Integrantes:
Fátima Gabriela Ramos López
Fátima Gabriela Ramos López
#18-1248-2019
Jacqueline Abigail Garcia Gómez
#13-0284-2019
Andrea Veronica Peña Carballo
#13-5162-2018
David Alexander Delgado López
#17-2146-2016
Jeriel Antonio López Cabrera
#18-1101-2019
Grupo#19
ResponderEliminar¿si la empresa no cuenta con un desarrollo organizacional puede esta llegar a cerrar la empresa?
Claro que no, si bien es cierto, el desarrollo organizacional busca crear un mejor ambiente, habrán ocasiones en los que por suerte éstos son implementados muy bien desde sus incios, y dependerá mucho de los indicadores de gestión, con una investigación previa por parte del departamento de Talento Humano, el saber dónde puede potenciar más a sus empleados o cómo impulsar aún más lo que se tiene y esto obviamente conlleva a un costo reducido, en resumen, dependerá, de la investigación y percepción de la gerencia de nivel estratégico y nivel medio, claro, hay posibilidades en las que si podría llevar a un cierre, de la empresa pero son casos un tanto aislados desde nuestro punto de vista.
Eliminar¿Dentro de la empresa cual seria la ventaja del desarrollo de oraganizacion que mas notoria seria?
ResponderEliminarEl Desarrollo Organizacional tiene muchas ventajas que se hacen muy notarias en la empresa una de ellas seria:
Eliminar* La Comunicación, crea una cultura de comunicación abierta asimismo esto nos permite alinear a los empleados con la necesidad del cambio para lograr los objetivos de la empresa.
Por otro lado:
* La mejora continua, esta ventaja nos genera el compromiso de mejora continua, donde las estrategias son planificadas, implementadas, evaluadas, mejoradas así esto permite a la empresa ser competitiva en el mercado.